În perioada 14-16 mai, Academia Națională de Fotbal a organizat la Sibiu cel de-al doilea modul al cursului de Director sportiv, desfășurat în premieră anul acesta.

Cei 25 de cursanți care participă la această ediție a programului au fost prezenți cu această ocazie și la finala Cupei României, Corvinul Hunedoara – Oțelul Galați (5-4 după penalty-uri) desfășurată pe Stadionul Municipal Sibiu.

Și de această dată, lectorii au fost reprezentanții partenerului ANF, Double Pass: Ceri Bowley, Hans Vander Elst și Andro Fistonic. În cadrul acestei sesiuni de curs, ei au abordat teme despre managementul staff-ului, viziunea fotbalistică și strategia unui club, leadership și înaltă performanță, iar studiile de caz au prezentat cluburi din Croația și Slovenia.

Principalele responsabilități ale unui Director Sportiv, în definiția propusă de FRF și adaptată pentru fotbalul românesc sunt:

  • Păstrarea viziunii și implementarea filosofiei fotbalistice a unui club;
  • Sporirea valorii generale a echipei prin luarea de decizii strategice și printr-un management eficient al tuturor departamentelor sportiv-tehnice;
  • Supervizarea operațiunilor tehnice ale clubului;
  • Promovarea unei culturi de înaltă performanță atât în rândul personalului, cât și al jucătorilor;
  • Recrutarea, gestionarea și dezvoltarea personalului de antrenori;
  • Excelență în activitățile de tranzacționare & recrutare de jucători;
  • Dezvoltarea holistică atât a echipei cât și a jucătorilor, în mod individual, punând accent pe sănătate, performanță și grija pentru jucători;
  • Utilizarea de date, inovații și tehnologii aplicabile în fotbalul modern;
  • Facilitarea tranziției talentului către prima echipă și în stabilirea unor planuri de tranziție eficiente în cadrul organizației, pentru tinerii jucători;
  • Demonstrarea unui leadership puternic și a capacității de muncă în echipă

Compania belgiană Double Pass are o experiență globală în ultimii 20 de ani cu peste 1.000 de cluburi, dar și federații sau ligi profesioniste din Belgia, Germania, Danemarca, Japonia, Scoția, SUA sau Anglia. De asemenea, compania a fost partenerul FIFA în 2020 pentru Talent Development Programme.

În total, programul va avea nouă module de lucru (cinci module în format fizic – de câte trei zile – și patru în format online) și se va desfășura până în 28 noiembrie 2024. Formarea va fi organizată și în 2025, și în 2026.

DIN ACEEAȘI CATEGORIEDE LA ACELAȘI AUTOR